Wer sind wir? - FGTB Verviers

Der FGTB

Die Fédération Générale du Travail de Belgique (FGTB) ist eine der großen Gewerkschaftsorganisationen des Landes.

Sie verteidigt kollektiv und individuell die Rechte und Interessen von Arbeitnehmern und Sozialhilfeempfängern. Arbeiter, Angestellte oder Bedienstete des öffentlichen Dienstes. Erwerbstätige oder Rentner.

Ihre internen Strukturen sind das Ergebnis einer über hundertjährigen Geschichte.

Ein/e Arbeitnehmer/in wird Mitglied der FGTB durch seine/ihre Mitgliedschaft in einer ihrer Berufszentralen:

Die Allgemeine Zentrale (Bauwesen, Chemie…)
Die Setca (Gewerkschaft der Angestellten, Techniker und Führungskräfte…)
Die CGSP (Allgemeine Zentrale für den öffentlichen Dienst)
Die MWB (Metallarbeiter in Wallonien und Brüssel)
Horval (Horeca und Lebensmittel…)
UBT (Belgischer Transportverband)
Die FGTB-Jugend.

Es ist der Beitrag zu einer dieser Zentralen, der die Mitgliedschaft im FGTB bestimmt. Alle Mitglieder dieser gehören dem FGTB an. Sie hat mehr als 1,5 Millionen Mitglieder. Es gibt kein FGTB-Mitglied, das nicht Mitglied in einer dieser Zentralen ist.

Der FGTB versteht sich als eine von politischen Parteien völlig unabhängige Gegenmacht.

Sie bekennt sich zu den Werten der Linken und hat ihre Wurzeln in der Geschichte der sozialistischen Bewegung und ihrer sozialen Errungenschaften. Die Staatsreformen und die Regionalisierung zahlreicher Zuständigkeiten haben sie dazu veranlasst, ihre Organisation an die neuen institutionellen Gegebenheiten anzupassen. Neben den Zentralen bilden drei Interregionale (Wallonien, Flandern und Brüssel) das Rückgrat des föderalen FGTB.

Der FGTB von Verviers-Ostbelgien ist eine berufsübergreifende Instanz des FGTB

Die wallonische FGTB hat 9 branchenübergreifende Regionen, von denen die Region Verviers-Ostbelgien die kleinste ist (sie hat etwa 33.000 Mitglieder). Sie leben und/oder arbeiten in einer der 29 Gemeinden des Verwaltungsbezirks Verviers. Dieses Gebiet umfasst neben 20 wallonischen Gemeinden auch die gesamte Deutschsprachige Gemeinschaft. De facto ist die Regionale bikommunal. In gleicher Weise wie die in Brüssel.

Die FGTB von Verviers-Ostbelgien ist stark durch zahlreiche Gewerkschaftsdelegationen

Die Gewerkschaftsdelegationen des FGTB sind in mehr als der Hälfte der großen Unternehmen und öffentlichen Dienste des Landes aktiv. Sie nehmen zum einen sehr konkret am sozialen Dialog innerhalb dieser teil. Andererseits verteidigen sie ihre Mitglieder und fördern ihre Interessen am Arbeitsplatz und in den regionalen Gremien. Die Delegationen treffen sich in den Ortsverbänden der Berufsverbände. Dort erarbeiten sie die Positionen der gewerkschaftlichen Akteure in der sektoralen und branchenübergreifenden Konzertierung.

Die branchenübergreifende Regionale vertritt im Einzugsgebiet die Interessen ihrer Mitgliedsorganisationen.

So nimmt sie an den Arbeiten der Konzertierungsorgane des Gebiets teil: der Instance Bassin oder der Mission Régionale pour l’Emploi de Verviers im französischsprachigen Teil und allen gemeinschaftlichen Einrichtungen für soziale Konzertierung im deutschsprachigen Teil (Beschäftigungspolitik, Politik der Kleinkinderbetreuung, Politik zur Integration von Menschen mit Behinderungen usw.). Sie ist auch in zahlreichen gemeinnützigen Vereinen des Einzugsgebiets vertreten, wie z. B. „Lire et Ecrire“, dem „Centre Régional Verviétois d’Intégration“ und dem „Centre Culturel de Dison“. Im Namen des gemeinnützigen Vereins „Signum“, der die wichtigsten sozialen Ansprechpartner des Gebiets vereint, ist der FGTB von Verviers-Ostbelgien auch im Ernährungsnetzwerk des Bezirks Verviers aktiv.

Die FGTB von Verviers-Ostbelgien bietet ihren Mitgliedern zahlreiche Dienstleistungen an

Neben seinen Aufgaben im Bereich der „Gewerkschaftspolitik“ (und der Vertretung im wirtschaftlichen und sozialen Bereich) organisiert der FGTB von Verviers-Ostbelgien verschiedene Dienstleistungen für die Mitglieder seiner Berufssektionen:

Arbeitslosigkeit

Die Regionale verfügt über eine „Auszahlungsstelle“ für das Arbeitslosengeld, die autonom ist. Er verwaltet u. a. die Beziehungen der FGTB-Mitglieder zum LfA.

Amt für Sozialrecht

Die ODS berät und verklagt die Berufsverbände bei individuellen Konflikten, die unter das Arbeitsvertragsgesetz oder die Sozialversicherungsvorschriften fallen. Seine Juristen treten vor dem Arbeitsgericht und dem Arbeitsgerichtshof auf. Er interveniert auch kollektiv im Rahmen des Betriebsschließungsfonds.

Recht der ausländischen Arbeitnehmer

Mit Unterstützung des wallonischen FGTB bietet die Regionale regelmäßig eine Sprechstunde für Ausländerrecht (nach Terminvereinbarung) an.

SADEF (Service d’accompagnement des demandeurs d’emploi – Dienst zur Begleitung von Arbeitssuchenden)

SADEF unterstützt Arbeitssuchende im Rahmen der seit 2004 eingeführten Verfügbarkeitsprüfung. Außerdem begleitet er sie bei der Arbeitssuche.

Ausbildung und lebenslanges Lernen

Im Rahmen der Aktivitäten der VoG „Cepag Verviers-Ostbelgien“ bietet der FGTB von Verviers-Ostbelgien noch immer zahlreiche Schulungen und Aktivitäten zur ständigen Weiterbildung an (wie die Organisation von „Gewerkschaftscafés“, eines „Widerstandsfestivals“) oder die Organisation von branchenübergreifenden Kommissionen wie die der „Rentner und Frührentner“ oder der „Gender-Kommission“ …).

Unser Gebiet

Das Gebiet, in dem der FGTB von Verviers-Ostbelgien aktiv ist, entspricht der Geografie des Verwaltungsbezirks Verviers.

Vor Ort existiert diese „Einheit“ weder in institutioneller, politischer noch in kultureller Hinsicht. Dieser Raum erstreckt sich über 2009,6 km2 Landschaften, in denen landwirtschaftliche Flächen (41,3 % des Territoriums), Wälder und Forste (40,4 %) bei weitem die künstlich bebauten Flächen (8,7 %) überwiegen. Dort leben 288.511 Menschen: 146.087 Frauen und 142.424 Männer (Iweps-Daten – 2022). Die Beschäftigungsquote des Bezirks (60,2 %) ist niedriger als in Belgien (65 %), aber höher als in Wallonien (59,2 %) und in der gesamten Provinz Lüttich (59,7 %). Dieser Raum erstreckt sich über 2009,6 km2 Landschaften, in denen landwirtschaftliche Flächen (41,3 % des Territoriums), Wälder und Forste (40,4 %) bei weitem die künstlich bebauten Flächen (8,7 %) überwiegen. Dort leben 288.511 Menschen: 146.087 Frauen und 142.424 Männer (Iweps-Daten – 2022). Die Beschäftigungsquote des Bezirks (60,2 %) ist niedriger als in Belgien (65 %), aber höher als in Wallonien (59,2 %) und in der gesamten Provinz Lüttich (59,7 %).

Die abhängig Beschäftigten verteilen sich wie folgt auf die Wirtschaftszweige

Der geschaffene Reichtum, den das Bruttoinlandsprodukt misst, beläuft sich auf rund 8,5 Milliarden Euro (Quelle: BNB 2021): Dies entspricht 7,3 % des wallonischen BIP und 1,7 % des föderalen BIP. Das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen (18.301€/Einw.) liegt im wallonischen Durchschnitt und beträgt 93% des belgischen Durchschnittseinkommens (Quelle: Statbel 2020). All diese Daten definieren ein geglättetes Bild eines Territoriums – das es nicht gibt. Oder besser gesagt, die sich nicht als zusammenhängender, homogener, einheitlicher Raum begreifen lässt. Auf institutioneller Ebene besteht es aus 29 Gemeinden, von denen 9 die Deutschsprachige Gemeinschaft bilden (853,64 km2 mit 78.604 Einwohnern im Januar 2022: 39.497 Frauen und 39.107 Männer). Sie ist die vierte föderale Einheit des Landes, die alle Kompetenzen der Gemeinschaften entfaltet, aber auch fast alle regionalen Kompetenzen verwaltet. Sie verfügt über eine starke Identität (die mit der gemeinsamen deutschen Sprache und der Geschichte zusammenhängt) und eine sehr große Autonomie. Seit 2008 verfügt sie über ein „Regionales Entwicklungskonzept“, das ihre Perspektiven aufzeigt. Die 20 wallonischen Gemeinden des Bezirks sind keineswegs von einem ähnlichen Zugehörigkeitsgefühl durchzogen, das auch die Metropole Lüttich kennzeichnet. Sie scheinen manchmal zwischen diesen beiden mächtigen Polaritäten hin- und hergerissen zu sein. Trotz der kulturellen Ausstrahlung recht starker Instrumente: dieselbe Regionalpresse, ein leistungsstarkes Lokalfernsehen, ein strukturiertes Arbeits- und Bildungsgebiet… Mit dem Zusammenbruch der Textilindustrie an der Wende zum 20. Jahrhundert verlor die Hauptstadt einen Teil ihrer Attraktivität. Der Niedergang der Stadt Verviers hat möglicherweise eine stärker selbstzentrierte Entwicklung des Herver Plateaus einerseits und der Haute Ardenne um Malmedy andererseits beschleunigt. Das Wesertal, das im Sommer 2021 stark von dramatischen Überschwemmungen gezeichnet war, tut sich schwer damit, wieder einen vereinenden Atem für den gesamten französischsprachigen Teil des Bezirks zu finden. Dennoch gibt es immer wieder Initiativen, die versuchen, diesem Raum der 20 Gemeinden wieder eine gemeinsame Dynamik zu verleihen, die sich zum Beispiel um die Entwicklung kurzer Lebensmittelkreisläufe dreht. Oder des „Übergangs“.

Der FGTB von Verviers-Ostbelgien will zu dieser Dynamik beitragen. Sie lässt keine Gelegenheit aus, sich für die Festlegung eines territorialen Entwicklungsplans einzusetzen, der das Gebiet auf die Herausforderungen und Fragen von morgen vorbereitet.

Unsere Werte

Der FGTB ist eine fortschrittliche Organisation. Sie nimmt für sich in Anspruch, links zu sein. Stolz. Radikal. Mit Unabhängigkeit…

Die „Links-Rechts“-Spaltung hat ihren Ursprung im britischen Parlament, vor allem aber in der Französischen Revolution. Es „positionierte“ die Vertreter der Nation physisch entsprechend ihrer Nähe zum Ancien Régime (König, Adel, Klerus): Schematisch gesehen saßen die Verteidiger einer etablierten Ordnung rechts, die Befürworter von Veränderungen links… Mit der industriellen Revolution und ihren Folgen wurde dieser Schieberegler der „politischen und ideologischen Werte“ aus dem Parlament herausgelöst und auf alle gesellschaftlichen Fragen ausgeweitet.

Heute „links“ zu sein bedeutet, derGleichheit eine Priorität einzuräumen. Ist es die Bevorzugung der Gleichheit auf der Ziellinie gegenüber der Chancengleichheit, die alle an eine Startlinie stellt und … dass „der Beste gewinnt“?
Heute „links“ zu sein bedeutet, die kollektiven Freiheiten (Sozialversicherung, öffentliche Dienstleistungen, progressive Besteuerung, wirtschaftliche und soziale Demokratie usw.) mit der gleichen Aufmerksamkeit zu betrachten wie die individuellen Freiheiten.
Heute „links“ zu sein bedeutet, Solidarität als Alternative zum „Gesetz des Dschungels“ in den Vordergrund zu stellen.

Letztendlich bedeutet „links“ zu sein heute, zu behaupten, dass eine andere Welt möglich ist.

Die FGTB von Verviers-Ostbelgien schöpft ihre Inspiration aus der Grundsatzerklärung von 1945, die sowohl der Bundessatzung als auch der Satzung der Regionale beigefügt ist. Diese Verankerung wurde seit dem Kongress in Eupen (Dezember 2011) erneut nachdrücklich bekräftigt. Er fordert unter anderem:

Die Bildung einer klassenlosen Gesellschaft
Das Verschwinden der Lohnarbeit
Die totale Umgestaltung der Gesellschaft
Der Klassenkampf
Opposition gegen die Bankenoligarchie
Absolute Unabhängigkeit von politischen Parteien
Respekt für alle Meinungen
Die „Verwirklichung unserer Ziele aus eigener Kraft“, das Prinzip der Autonomie und des direkten Handelns
Die Bedeutung von branchenübergreifenden Maßnahmen
Wirtschaftliche und soziale Demokratie…

Der „Aufruf der Widerstandskämpfer“ von 2004 wurde ebenfalls der Satzung der branchenübergreifenden Region beigefügt. Dieser Text stammt von Veteranen der Résistance und der kämpfenden Kräfte des Freien Frankreichs (1940-1945). Er war 2009 von einem seiner Unterzeichner, Raymond Aubrac, anlässlich der ersten Ausgabe des Widerstandsfestivals in Verviers weitergegeben worden. Es trägt den Titel “ Schaffen heißt Widerstand leisten. Widerstand leisten heißt gestalten „und bringt die Werte zurück, die dem Aufbau des Wirtschafts- und Sozialmodells nach der Befreiung zugrunde lagen. Er stellt „außerhalb der Gesetze des Marktes“ die Notwendigkeit einer echten politischen Demokratie, die durch eine wirtschaftliche und soziale Demokratie ergänzt wird, die auf :

Gewerkschaftsfreiheiten (Recht auf Tarifverhandlungen, Streikrecht, Demonstrationsrecht…)
Starke öffentliche Dienste, die mit ausreichenden Mitteln ausgestattet sind, um die Rechte der Bürgerinnen und Bürger zu gewährleisten. s und dem Staat erlauben, in die Wirtschaft einzugreifen
Eine entwickelte soziale Sicherheit, die auf dem Prinzip der solidarischen Versicherung beruht
Eine progressive Besteuerung, bei der diejenigen, die „die breitesten Schultern haben“, umso mehr zur Finanzierung der kollektiven Bedürfnisse der Gesellschaft beitragen müssen.
Eine Presse, die von Geld und Korruption befreitist…

“ Wie kann es heute an Geld fehlen, um diese sozialen Errungenschaften zu erhalten und zu verlängern, wo doch die Produktion von Reichtum seit der Befreiung, einer Zeit, in der Europa ruiniert war, erheblich gestiegen ist? Politiker, Wirtschaftsvertreter, Intellektuelle und die gesamte Gesellschaft dürfen nicht resignieren oder sich von der derzeitigen internationalen Diktatur der Finanzmärkte, die Demokratie und Frieden bedroht, beeindrucken lassen „, schrieben Lucie und Raymond Aubrac, Henri Bartoli, Daniel Cordier, Philippe Dechartre, Georges Guingouin, Stéphane Hessel, Maurice Kriegel-Valrimont, Lise London, Georges Séguy, Germaine Tillions, Jean-Pierre Vernant und Maurice Voutey noch im März 2004. Der FGTB von Verviers-Ostbelgien will dieses Erbe antreten. Er muss regelmäßig überarbeitet und neu gelesen werden, um den Entwicklungen in der Welt gerecht zu werden. Alle vier Jahre wird diese Gelegenheit auf ihrem satzungsgemäßen Kongress genutzt. Im Dezember 2019 befasste sich der Kongress in Dolhain unter anderem mit den Risiken eines systemischen Zusammenbruchs (globale Erwärmung, ⁶. Massenaussterben, Energie- und Rohstoffkrise, Finanzkrisen…). In einer einstimmig angenommenen Resolution betont sie: „Angesichts der Öko-Angst, die parallel zur sozialen Verwirrung wächst, ruft der FGTB-Kongress von Verviers-Ostbelgien zu neuen Überlegungen auf, die über seinen Aktionsbereich hinausgehen, aber optimistische Antworten auf :

Der rasante Anstieg der Ungleichheit
Die besorgniserregende Zunahme der ökologischen und klimatischen Gefahren
Der Abstieg der Energieproduktion und der Rohstoffe
Die Zunahme von Gewaltaussichten, Ängsten und ablehnenden Reaktionen
Das Vordringen reaktionärer und faschistischer Kräfte.

Die Geschichte des Kapitalismus ist eine Erzählung mit einem schlechten Ende. Für alle. Es ist dringend notwendig, eine andere Vorstellungswelt vorzuschlagen, die auf anderen Werten beruht. In einem zusammenbrechenden Universum muss der Vorrang von Kollektivinteressen und „Commons“ vor Privateigentum und Sondervorteilen mit Nachdruck bekräftigt werden. Die Ausbeutung lebenswichtiger Ressourcen zur eigenen Bereicherung ist in diesem Zusammenhang ein unhaltbarer Skandal. Sie muss unter die Logik des öffentlichen Dienstes oder der „sozialisierten“ Verwaltung fallen. Die Arbeiterkontrolle über die Qualität der Produktionen hinsichtlich ihres sozialen wie ökologischen Nutzens muss sich dort durchsetzen, wo das Eigentum an den Produktionsmitteln aktuell ist. Das Genossenschaftsprinzip muss wiederbelebt werden, wo immer es möglich ist. Neue Dynamiken müssen gefördert werden, um aus einer Angst herauszukommen, die tetanisiert, und eine Angst vor der Angst zu vermeiden, die die Definition von Feigheit ist. Sie müssen einen Optimismus nähren, der als Grundlage für eine Politik des Widerstands verstanden wird, die die Zukunft für alle beneidenswert macht. Eine Zukunft, die auf den Prinzipien der Brüderlichkeit und der gegenseitigen Hilfe aufgebaut ist, statt auf Konkurrenz, Wettbewerb und dem Krieg jeder gegen jeden.“

Die Mitgliedschaft im FGTB ist selbstverständlich unvereinbar mit einer Mitgliedschaft in der extremen Rechten, in Thesen, die den Holocaust leugnen, und in diskriminierenden Diskursen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Herkunft oder einer Minderheit.